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十九届中央第六轮巡视第二批被巡视单位整改进展情况发布

原创中国网络资讯台 2021-10-24 08:53:55 0次阅读

央视网消息:据经党中央批准,十九届中央第六轮巡视对17个省区市和新疆生产建设兵团,以及14个中央和国家机关单位党组织开展常规巡视。

  从10月22日起,中央纪委国家监委网站陆续公布十九届中央第六轮巡视整改进展情况。今天公布第二批4家被巡视单位党组织整改进展情况,部分内容如下:

  内蒙古自治区党委:深化重点领域腐败问题治理

  一是深化煤炭资源领域违规违法问题专项整治。以坚定坚决的态度、有力有效的举措,扎实推进煤炭资源领域违规违法问题深化治理各项工作,在解决一批重大问题、查办一批重大案件、挽回一批国有资产损失、堵塞一批制度漏洞方面取得新进展新成效。深化矿产资源领域腐败问题治理。严格落实《公职人员涉企事项登记报告办法》,组织各级干部填报涉企事项,对不符合规定的依纪依法处理。

  二是深化政法领域腐败问题治理。扎实开展政法队伍教育整顿,聚焦清除害群之马,整治顽瘴痼疾,推动政法机关以刀刃向内的精神抓好查纠整改。全面排查整治执法司法不公不严行为,组织开展防止干预司法“三个规定”落实不到位问题专项整治,持续推进扫黑除恶“打伞破网”行动,深入开展“减假暂”专项整治。推进旗县级公检法领导班子调整,加大干部交流力度。出台《自治区党委政法委员会执法监督工作细则》,进一步加强执法监督工作,促进政法干警严格规范公正廉洁文明执法。

  三是深化金融领域腐败治理。加大对区内金融领域腐败问题线索查处力度,推动以案促改。制定《内蒙古银行业清廉金融文化建设公约》,推动构建清廉文化。

  四是深化国企、教育领域腐败问题治理。加大腐败案件查处力度,加强区直企业领导班子建设,制定《关于自治区直属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的制度措施》,健全企业党委议事决策机制,24家区直企业集团层面及所属315家全资、国有控股企业已全部建立党委议事规则。加强考核监督,根据区直企业年度考核和任期考核情况,综合分析班子成员任期表现,对表现较差的部分企业领导班子成员进行调整,对评定为“一般”等次的企业主要负责人进行约谈。加强高校领导班子建设,30所高职院校党委副书记、纪委书记全部实行分设,进一步增强了高校党建和纪检工作力量。召开教育系统全面从严治党工作会议、警示教育会议,完成全区49所公办高校党委会、校长办公会议事规则修订工作。

  全国政协机关党组:坚决反对形式主义、官僚主义

  一是进一步规范视察考察调研,提高活动实效。制定年度视察考察调研计划时,对时间地点、团组规模、地区分布等进行统筹协调;综合运用视频调研、网络调研、委托调研等多种方式,持续改进视察考察调研工作;强化质量导向,对视察考察调研开展专项督查;认真执行调研组组长负责制,明确调研报告须经调研组会议讨论审议,办公厅加强调研报告的审核把关;除党外委员专题视察团外,所有调研活动均设立临时党支部,坚决落实相关纪律作风要求。

  二是进一步完善密切联系机关干部群众机制。制定出台《全国政协机关党组成员密切联系机关干部职工工作办法》,建立机关干部职工思想动态年度分析报告制度,通过谈心谈话、问卷调查等方式把握机关干部职工思想状况;认真落实委员活动日机关领导班子成员接待机关干部职工来访制度,定期召开工会系统、团员青年座谈会,广泛听取机关干部职工意见建议;扎实开展走访慰问“送温暖”活动,将关心关爱干部职工做细做实。

  三是持续严格执行中央八项规定及其实施细则精神,认真贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为的重要批示精神,紧盯重要节点、重大活动、重要环节,提醒预警,强化监督。

  农业农村部党组:坚决扛稳国家粮食安全重任

  落实粮食安全党政同责要求,实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,构建“辅之以义、辅之以利”机制,划定并建设粮食生产功能区、重要农产品保护区、特色农产品优势区,推进国家粮食安全产业带建设,开展全国耕地种粮情况监测评价,建立耕地“非粮化”情况通报机制,推进粮食生产全程机械化,提高粮食综合生产能力,开展粮食主产区利益补偿机制专题研究,推进健全完善稳定粮食生产的长效机制,确保粮食产量稳定在1.3万亿斤以上。全力抓好2021年粮食生产,向各省(自治区、直辖市)下达粮食生产目标,召开全国春季田管暨春耕备耕工作视频会议和全国春季农业生产工作电视电话会议,开展粮食稳产增产“五大行动”,强化病虫害预报和防控技术指导。会同财政部印发文件,出台支持粮食生产的一揽子政策,推动提高稻谷、小麦最低收购价,稳定实施并完善玉米、大豆生产者补贴,切实提升补贴的精准性、指向性,增加产粮大县奖励资金规模,进一步调动地方政府抓粮和农民种粮的积极性。

  中国农业科学院党组:推进“放管服”改革

  一是积极推进“松绑减负”行动,进一步减轻科研人员负担。坚持能放尽放,组织科技、人事、财务、后勤等部门协同联动,对标中央关于科研“放管服”改革的部署要求,通过问卷、座谈等多种形式,深入开展调研,形成专题建议报告。精简会议数量,2021年院本级会议计划继续压减,全院性重要会议通过视频方式或视频与现场相结合的方式,直接开到基层,避免层层开会。结合相关部门管理职责,初步建立了院机关“权责清单”,结合研究所及科研人员反映的问题,研究谋划“诉求清单”,谋划“放管服”改革“赋权清单”,以三个清单为基础稳步推进“松绑减负”行动。

  二是加强下放权力的事前指导和事后监督,推进相关政策措施落实落细。推动信息化管理,设专人专岗提升信息化办公系统运转效率,提出财务信息化实施路线建议,启动院所运行监测系统建设。推进全成本核算改革试点,组织试点所总结分析政府购买服务经费管理与成本核算情况。强化放管结合,加强政策宣贯,组织开展知识产权与成果转化、人才引进与职称评审,因私出国(境)管理政策等宣讲会,推动新政策、新举措有效落地实施,营造潜心科研的创新环境。

  (以上内容节选自被巡视单位党组织巡视整改进展情况通报)

(责编:王文)


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